HR‑менеджер (Лимасол)

О позиции

HR в Лимасол (офис). Ищем человека, который поможет с наймом и адаптацией на Кипре.

Основные обязанности

• Вести полный цикл подбора, развивать онбординг и проводить Exit‑интервью (в среднем 2‑3 вакансии, штатность 30‑40).
• Помогать при необходимости в миграции (Entry/Temporary/Visitor Permit, Yellow Slip): сбор документов, передача штатному миграционному агенту (в среднем 2‑3 сотрудника в месяц).
• Помогать сотрудникам с релокацией, адаптацией и арендой жилья (готовность съездить, сопроводить, помочь с переводом и заполнением документов).
• Контролировать актуальность КДП (договоры, отпуска, регистрация в Social Insurance и GESY) и иные данные (консультирует штатный миграционный агент, документы готовит юрист).

Требования к кандидату

• Опыт в HR (найм, адаптация) от 2 лет.
• Знание миграционных процедур Кипра (GESY, Social Insurance).

Что мы предлагаем

• Официальное оформление, офис в Лимасоле (гибкое начало/конец дня).
• Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально) + компенсация обедов.
• Реальные перспективы карьерного и финансового роста.